Kalendarz wydarzeń
W serwisie prezentowane są zapowiedzi ciekawych konferencji, seminariów i warsztatów poświęconych tematyce e-learningu, zarządzania wiedzą, e-biznesu oraz kształcenia akademickiego oraz ustawicznego - które odbywają się w Polsce i na świecie.
Serwis umożliwia również zapoznanie się z zapowiedziami konferencji, publikowanymi w kolejnych wydaniach "e-mentora".
W celu zapoznania się z szczegółowym opisem wydarzenia, należy kliknąć na jego tytuł.
Dallas, Teksas, USA
Corporate Learning Week 2015 returns this Fall in its new Dallas home – the Westin Galleria. This year's event will focus on Learning and Development transformation in the age of digital disruption and new learning expectations, to keep pace with the speed of change and evolving organizational skill sets.
Corporate Learning Week is the industry’s #1 event for Learning and Development leaders with a speaker lineup that includes 70+ Learning and Development organization leaders in three tracks aligned with launching a core Learning and Development project, Learning and Development transformation and ‘true learning innovation’ PLUS a Deloitte University site tour.
Join 250+ senior Learning and Development attendees (70% are director level & above) from Fortune 1000 and leading global talent development organizations. Whether you're looking to launch a new project, innovate your approach to eLearning platforms or overhaul your organization's entire Learning and Development strategy, this three day agenda is packed with workshops, roundtables and thought leading presentations to ensure you walk away as the go-to talent development leader in your organization.
Learn powerful new tools and capabilities to help you transform your learning organization and maximize your role in organizational success. If you're looking for smart, robust strategies to increase the visibility of Learning and Development, win new budgets and elevate your leadership role in the organization, you won't want to miss Corporate Learning Week 2015 as we dissect the keys to success.
Early Confirmed Speakers Include:
- Ashley Goodall, Chief Learning Officer, Deloitte
- Dan Schawbel, NY Times Best Selling Author and Expert on Millennials in the Workplace
- Manette Chadwick, VP & COO Global Learning, SAP
- Aaron Olson, Chief Talent Officer, Aon
- Mike Pino, Digital Learning Leader, GE Crontonville, General Electric
- Mark Kaestner, Group Director – Global Learning, The Coca-Cola Company
- Allessandria Polizzi, Sr Director of Learning, Leadership & Organizational Development, 7-Eleven
- Joe Ilvento, Chief Learning Officer, CommVault
- Don Yager, Director, Learning & Development, SGB Care, Intuit
- James McPherson, Chief Learning Officer, Carolinas Healthcare
- Cathy Windschitl, Vice President of Talent & Development, Thomson Reuters
Więcej informacji na: http://bit.ly/1SgRwlB
The CM-2015 is organized by International Journal of Contemporary Management open access scientific journal published by Faculty of Management and Social Communication of the Jagiellonian University in Cracow as a response to the need for cooperation and research results exchange between professionals in the field of management sciences.
The aim of the CM-2015 is to bring together academics and practitioners from the business, the public, and the social sectors to discuss contemporary research trends in management science and increase collaboration within the community.
The CM-2015 will be held in the Internet to give participants the opportunity to log on at any convenient time and participate in the vivid discussions.
Main features of the CM-2015 virtual character are as follow:
Participants could take a part in conference discussions at any time, both day and night.
There is no need to change the place of stay at the conference time, because conference meetings will be conducted via the Internet.
During the conference time each participant has an opportunity to read articles, which were written by others participants, ask questions of other participants and also answer questions related to their own publication.
The official language of CM-2015 is English.
Więcej informacji na: http://cmconference.wzks.uj.edu.pl/
Głównym celem IV Ogólnopolskiej Konferencji Konsultingu jest wymiana myśli i doświadczeń w zakresie roli konsultingu i doradztwa biznesowego w rozwoju gospodarki opartej na wiedzy. Konferencja skierowana jest do pracowników nauki, studentów jak i praktyków zarządzania pragnących podzielić się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami w tym zakresie.
Obszary tematyczne:
- Historyczne aspekty konsultingu.
- Konsulting w finansach.
- Konsulting w handlu i reklamie.
- Konsulting w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
- Konsulting w logistyce i zarządzaniu produkcją.
- Konsulting w obszarze IT.
Więcej informacji na: http://www.facebook.com/KonferencjaKNK?fref=ts
Tematyka konferencji:
- Koncepcje i kierunki rozwoju MZZL
- Kompetencje menedżerów w MZZL
- Społeczna odpowiedzialność biznesu a MZZL
- Psychologia i filozofia a MZZL
- Employer branding w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi
- Zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie przyszłości
- Zrównoważeni pracownicy - kształtowanie ich motywacji i zaangażowania
- Zarządzanie wiedzą w nowoczesnej firmie - wyzwania w obszarze MZZL
- Zarządzanie różnorodnością - menedżerowie wobec oczekiwań nowych pokoleń
Więcej informacji na: http://www.conferenceihrm2015.prv.pl
W teorii i praktyce marketingu i zarządzania nie ma jednoznacznych recept na sukces. Ambicją tegorocznej konferencji jest zmierzenie się z wyzwaniami wynikającymi z obecnej rzeczywistości gospodarczej, zarówno w zakresie przewidywania zagrożeń, kompleksowej diagnozy sytuacji, jak również zdefiniowania optymalnych rozwiązań w sferze marketingu i zarządzania, formułowania i implementacji strategii oraz analizy uzyskanych efektów.
Konferencja naukowa pt. „NOWOCZESNE KONCEPCJE I METODY ZARZĄDZANIA. Kontrowersje i wyzwania marketingu i zarządzania w XXI wieku” ma na celu zbliżenie przedstawicieli środowiska naukowego z reprezentantami praktyki gospodarczej oraz stworzenie okazji do wymiany poglądów, doświadczeń, a także prezentacji rezultatów działalności naukowo - badawczej prowadzonej w poszczególnych ośrodkach naukowych w różnych obszarach tematycznych z zakresu marketingu i zarządzania.
OBSZARY TEMATYCZNE
Celem konferencji jest wymiana poglądów, dyskusja, jak również prezentacja wyników badań dotyczących wybranych problemów marketingu i zarządzania.
ZAKRES TEMATYCZNY KONFERENCJI:
Ewolucja teorii i praktyki współczesnego marketingu
- Determinanty zmian w marketingu
- Zarządzanie wartościami: klienta i dla klienta
- Zmiany w stylach życia i konsumpcji
- Ewolucja marketingu partnerskiego
- Współczesne wyzwania komunikacji marketingowej
- Skuteczność i efektywność działań marketingowych
Ewolucja teorii i praktyki współczesnego zarządzania
- Determinanty zmian w zarządzaniu
- Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
- CSR – organizacje społecznie odpowiedzialne. Teoria a praktyka
- Psychologiczne aspekty komunikacji w organizacji
- Kierunki rozwoju, innowacyjność w zarządzaniu przedsiębiorstwem
- Psychospołeczne aspekty zarządzania organizacją
- Zarządzanie kapitałem niematerialnym w organizacji
- Specyfika zarządzania w sektorze publicznymi
Technologie mobilne w zarządzaniu i marketingu
- Zarządzanie z wykorzystaniem technologii cyfrowej
- Informatyczne wspomaganie marketingu i zarządzania
- Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi do kształtowania interakcji
- Wykorzystanie technologii informacyjnych i komunikacyjnych
- Systemy zarządzania jakością, bezpieczeństwem, informacją
Więcej informacji na: http://strona.wcy.wat.edu.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=799&Itemid=237
Warszawa
Kongres Rozwoju Edukacji to środowiskowe spotkanie osób, którym bliska jest problematyka rozwijania i unowocześniania polskiej edukacji, między innymi poprzez wykorzystanie innowacyjnych technologii w kształceniu. Zorganizowany w 2014 roku po raz pierwszy bazował na dokonaniach konferencji Rozwój e-edukacji w ekonomicznym szkolnictwie wyższym, ale równocześnie starano się uwzględnić w nim nowe obszary dyskusji, które zdaniem organizatorów powinny stać się przedmiotem uwagi wszystkich osób aktywnie zaangażowanych w kształcenie akademickie w Polsce. W bieżącym roku kontynuowany jest ten kierunek, dlatego wśród tematów omawianych na Kongresie pojawi się między innymi kwestia jakości kształcenia akademickiego oraz wyzwań, jakie stoją przed szkolnictwem wyższym. Wzorem lat poprzednich chcemy zwrócić szczególną uwagę na dwa z nich: opracowanie i realizację zróżnicowanej oferty, dostosowanej do potrzeb słuchaczy w różnym wieku i o różnych doświadczeniach oraz przygotowanie i zapewnienie warunków umożliwiających uznawanie kwalifikacji zdobytych poza uczelnią i ich uwzględnianie w ścieżce kształcenia formalnego w ramach regularnych studiów. Wizerunek nowoczesnej uczelni stał się dla wielu ośrodków akademickich kluczowym czynnikiem w konkurowaniu o studenta. Natomiast rosnąca świadomość konieczności uczenia się przez całe życie, edukacji interdyscyplinarnej oraz ciągłego doskonalenia zawodowego przynosi uczelniom nowe możliwości rozwoju i świadczenia usług dydaktycznych wykraczających swoim zasięgiem daleko poza lokalną społeczność studencką. Światowe trendy w tym zakresie, a szczególnie nieustannie poszerzana oferta masowych otwartych kursów online (MOOCs), skłaniają do uwzględniania w ofercie uczelni także działań adresowanych do międzynarodowej społeczności uczących się.
W programie Kongresu pojawią się także nowe wątki, takie jak: rozwój umiejętności dydaktycznych kadry akademickiej oraz przydatność przekazu wideo i zasadność jego wykorzystania w kształceniu akademickim. W odniesieniu do kadry zatrudnionej w polskim szkolnictwie wyższym nadal dominuje koncentracja na rozwoju naukowym, przy równoczesnym ignorowaniu potrzeby poszukiwania nowych metod i rozwiązań dydaktycznych, które pozwalałyby skuteczniej zaspokajać potrzeby edukacyjne i lepiej przygotowywać absolwentów uczelni do podjęcia pracy zawodowej. W obradach Kongresu, którego myślą przewodnią jest rozwój edukacji, nie może zabraknąć tej ważnej problematyki. Jedną z istotnych form przekazu we współczesnej edukacji jest wideo, którego znaczenie również wydaje się być niedoceniane na polskich uczelniach. Dlatego w programie znajdzie się wystąpienie ilustrujące skalę wykorzystania materiałów wideo w innych krajach europejskich, pojawiające się trudności i obserwowane korzyści.
Istotnym elementem Kongresu będzie prezentacja działań na rzecz unowocześniania dydaktyki, w tym wyników projektów rozwojowych i badawczych. Prezentacji tych inicjatyw będzie służyła sesja Famelab, znana już uczestnikom listopadowych spotkań. Zachęcamy do zgłaszania propozycji wystąpień do tej sesji. Wymianę poglądów i interakcję z przedstawicielami różnych środowisk umożliwią uczestnikom także zaplanowane „dyskusje przy okrągłym stole”.
Przyjęta formuła obejmie ponadto działania prowadzone po Kongresie – przygotowanie pisemnych wniosków z „dyskusji przy okrągłym stole”. Wnioski te – jako postulaty środowiska – zostaną przedłożone w MNiSW oraz upublicznione w czasopismach akademickich.
Organizatorem kongresu jest grupa uczelni ekonomicznych, które bardzo efektywnie współpracowały przez dziesięć lat przy kolejnych konferencjach z cyklu Rozwój e-edukacji w ekonomicznym szkolnictwie wyższym. Gronu temu, które obejmuje Uniwersytety Ekonomiczne z Katowic, Krakowa, Poznania i Wrocławia oraz Szkołę Główną Handlową w Warszawie, przewodniczy jak zawsze Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych. Gospodarzem tegorocznej, II już edycji wydarzenia będzie Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
Więcej informacji na: http://www.kre.edu.pl/