Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach - cz. I

Komentarze do artykułu:

Z zainteresowaniem czekam na drugą część artykułu. Myślę, że prezentowane zagadnienia można jest uogólnić jako różne formy kapitału społecznego (thick/thin; vertical/horizontal itd.) ale zwłaszcza w wersji kapitału kulturwego dyskutowanego przez Bourdieu.

Calkiem przyzwoity artykul, niestety jest w nim bardzo RAZACY BLAD w interpretacji Hofstede. Jestem bardzo uczulona kiedy widze ten blad powielajacy sie w polskich publikacjach, pracach.... a zaczne od tego ze Hosfede badal kulturalne dimensje pod wzgledem wartosci ktore sa manifestowane przez dane spoleczestwo . a wiec np w Feministic vs masculine dimension - nei chodzi ty o to np. czy sloleczesntwo ma podzial rol spolecznych na typowo meskie i damskie ... nie nie nie.... a wiec w spolecznstwie o orientacji masculine - ludzie czesciej niz w feministic orientacji stawiaja na pierwszym miejscu wartosci typu materialne dobra typu pieniadze, a wiec wazne jest w z doskonaleniem osobiste, rywalizacja, uznanie - a wiec np. dymplom uczelni, certifikaty czy zasob gotowki jest to co ludzie zcesto stawiaja na meijscu pierwszym w przeciwienstwie do krajow o orientacji ''kobiecej' gdzie spoleczenstwo na pierwszym miejscu stawia wartosci zwiazane z jakoscia zycia i jakoscia pracy- ludzie w takich spolecznosciach predzej wybieraja balans pomeidzy zyciem a rodzina, mneij platne prace niz np awans na wyzsze stanowsko jesli sie to mialoby popusc ich jakos zycia i relacji z najblizszymi, rodzina, znajomymi. A wiec wartosci typu dobre relacje spoleczne w pracy w domu, zdrowe srodowsko pracy , dbanie o innych i o wlasne zbalansowane zycie jest jest wazniejsze niz ''wyscig szczurow'' najlepszym przykladem krajow meskich sa US, UK - Polska rowneiz jest meska choc nie w takim stopniu jak US czy UK , najlepszym przykladem krajow '' kobiecych' sa kraje Skandynawskie. I co ciekawe tak jak najbardziej nieszczesliwi i zestresowani ludzie zyja w Ameryce - ciagly wyscig szczurow i niedosyt, tak w krajach Skandynawskich np Dania ludzie sa najszczesliwsi na swiecie - co wynika z innych warosci przez ten kraj uznawanych za wazne a wiec inne ''wymagania'' i interpretacja pojecia SUKCESS i szczescie. Chcialabym rowniez zaznaczyc ze to co brakuje w polskich publikacjach to czesto spojrzenia na System krajow - tkz institutional perspective ktory jest tkz Hardware jesli chodzi o probe zrozumienia kultury danego kraju a wszystkie inne modele kulturalne typu : Hofstede, Hall .. sa tkz software - korleacja pomiedzy nimi jest niesamowita i ciekawa... Takze polecam spojrzec na prace Hall ans Soskice varietes of capitalism i porownac Neo-liberalism ( liberal market economies) z Neo-corporatisc ( coordinated market economies) jak rowniez, E. Andersona welfare capitalism - Liberal residual , social democratic - osobiscie uwazam ze bez analizowania systemow krajow nie jest sie w stanie nawet w polowei zrozumiec kultury narodowej i domyslam sie ze to jest jedna z przyczyn dla ktorych tak wielu ludzi pisacych artukuly popelnia tak tragiczne bledy.

Dodaj komentarz

captcha

działanie 2

 
  Weź udział w dyskusjach komentujących inne artykuły:
okladka big pobierz pdf

Data wydania: 8 października 2007 r.
wersja online: ISSN 1731-7428
wersja drukowana: ISSN 1731-6758

info Artykuły naukowe zawarte w niniejszym czasopiśmie są recenzowane.