Modele zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie
Komentarze do artykułu:
-
Gość e-mentora, 2006-05-04 11:31:00
bardzo istotne błędy w czterech procesach konwersji wiedzy w modelu japońskim!!!!! prawidłowo powinno być: od wiedzy ukrytej do ukrytej-socjalizacja od wiedzy ukrytej do dostępnej-eksternalizacja od wiedzy dostępnej do dostępnej-kombinacja od wiedzy dostępnej do ukrytej-internalizacja (Nonaka,Takeuchi "Kreowanie wiedzy w organizacji" 2000 W-wa) -
Marcin Dąbrowski, 2006-05-08 09:44:25
Oczywiście racja. Dziękujemy za wychwycenie błędu edytorskiego. -
Ilona, 2014-06-08 18:45:07
Witam, w poszukiwaniu materiałów do zarządzania wiedzą trafiłam na Państwa artykuł, gdzie opisujecie Państwo spiralę konwersji wiedzy podając nieprawdziwe informacje. Dlaczego nadal nie poprawiliście go. Dziwi mnie to tym bardziej, że podpisujecie się jako specjaliści w tej dziedzinie. -
Redakcja, 2014-08-18 15:21:04
Błąd został poprawiony. Dziękujemy za zwrócenie uwagi na tę kwestię.
Weź udział w dyskusjach komentujących inne artykuły
- » Dostępność stron internetowych – wymóg czy powinność [wydanie 91]
- » Trudności w nauczaniu programowania na poziomie edukacji wczesnoszkolnej z perspektywy nauczycieli - absolwentów szkół pedagogicznych [wydanie 75]
- » Version 2.0 of the individual style of conducting classes by an academic teacher in the context of contemporary changes and trends in education [wydanie 74]
- » Przywództwo autentyczne a zaangażowanie w pracę - porównanie sektora publicznego z sektorem prywatnym [wydanie 72]
- » Metoda modelowania procesu oceny efektywności produkcji z wykorzystaniem standardu BPMN [wydanie 69]
- » Wykorzystanie programu LabSEE do tworzenia eksperymentów ekonomicznych online [wydanie 61]
- » Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniach? [wydanie 60]
- » Oczekiwania płacowe studentów i absolwentów Politechniki Wrocławskiej wobec pierwszego pracodawcy [wydanie 59]
- » Tutoring jako alternatywna metoda pracy z uczniami zdolnymi w szkole [wydanie 57]
- » Ocena kompetencji organizacji pracy u osób wchodzących na rynek pracy [wydanie 55]