Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych organizacji

Komentarze do artykułu:

Bardzo ciekawy artykuł. Rzeczywiści analiza potrzeb szkoleniowych jest bardzo ważna. Dzięki niej możemy już na samym początku określic jakiego szkolenia oczekuje od nas klient i co ma ono zawierac aby było korzystne dla danej grupy pracownikow. ________________________________ Zapraszamy na szkolenia www.humanpartner.pl

Dodaj komentarz

captcha

działanie 2

 
  Weź udział w dyskusjach komentujących inne artykuły:
okladka big pobierz pdf

Data wydania: 21 lutego 2005 r.
wersja online: ISSN 1731-7428
wersja drukowana: ISSN 1731-6758

info Artykuły naukowe zawarte w niniejszym czasopiśmie są recenzowane.